员工层面扣除
背景
你可以从员工工资中扣除各种原因，如福利保费、401k储蓄、贷款偿还、工资支付、员工购买等。你必须首先在公司层面建立扣减然后再分配给每个员工。
如何增加雇员扣除
- 工资>员工>员工列表
- 单击员工的名字在雇员列表中。
- 单击扣除与贡献链接他们的记录。
来添加一个新的扣除法，点击添加一个新的扣除链接在右上角。将出现一组空白字段。
扣除:从公司级别设置的现有扣除的下拉列表中选择。要添加不在列表中的扣除额，首先需要加上公司层面的扣减．
活动:默认情况下将标记此复选框。当激活框被选中时，只要没有达到限制，并且在Payroll Entry屏幕中没有关闭扣减，扣减将发生在该员工的任何工资表中。如果未选中“活动”框，则不会发生扣减。
方法:这将是“固定美元”或“百分比”。这是由您所选择的演绎决定的，并且是在公司级别设置的。这是为了在员工扣款屏幕上提供信息，不能在这里更改。
类型:这将是在创建公司级扣减时选择的扣减类型。这一点在这里无法改变。更多信息请阅读:公司级别的扣除字段帮助”。
数额:根据上述方法，输入应从每张工资支票中扣除的工资金额或百分比。如果在公司级别设置了公司默认金额，则默认金额或百分比将自动填充在字段中。如果您不想使用公司默认金额，请单击“使用自定义金额”，为该员工填写自定义金额。
限制:这些字段是可选的。扣减可以在支付日、月、日历年或终身内设置一个美元限额，一旦达到限额，扣减将自动停止。看到扣除及供款限额为更多的细节。如果在公司级别为限制字段设置了公司默认金额，则默认金额或百分比将自动填充该字段。如果您不想使用公司默认金额，并希望为该员工使用自定义限额，请单击“使用自定义金额”，并为该员工填写自定义金额。如果您想删除限额，请单击“使用自定义金额”，删除默认金额并保持空白。
赶上?：只有当扣除类型是401(k)， 403(b)，或简单IRA，或HSA时，字段列表底部才会出现一个额外的复选框。你需要为任何符合IRS缴纳补缴金额资格要求的雇员勾选这个框:
- 对于401(k)和403(b) -任何在当前日历年年满50岁的人
- 简单个人退休账户-任何在当前日历年年满50岁的人
- 对于HSA -任何在本历年年满55岁或以上的人
勾选“赶上”复选框可以使额外扣除免税，并设置自动扣除限额，因此一旦达到更高的追赶限额，扣除就会停止。
来编辑一扣，点击编辑链接在行中。您现在可以对相应的字段进行更改。您可以取消或激活扣除，或更改每次支付的金额和限制。点击保存．
来删除一个新的扣除法，点击删除链接在行中。注意:只有在工资表中还没有使用扣款时，您才可以删除扣款。如果扣减已在工资单中使用，则删除链接将不可见。点击是的删除此扣除额。
关于扣除优先级
当雇员的工资低于计划在工资支票中扣除的总额时，扣除的优先级就会成为一个问题。如果发生这种情况，将优先扣减，并按顺序扣减，直到没有剩余工资和净工资金额为零。
扣除的优先顺序是根据它们在扣除列表中当前出现的顺序。第一行的扣款将首先扣除，第二行的扣款将其次扣除，依此类推。
要重新排列扣除额，请将光标放在最左边的扣除额行上。蓝色箭头会出现。单击并将此扣减行拖到其他扣减行的上方或下方。
如果没有足够的钱进行第一次扣除，系统将继续进行第二次扣除。如果没有足够的钱进行第二次抵扣，系统将继续进行第三次抵扣，以此类推。