制定加班规则
背景:
爱国者的考勤软件自动计算加班规则的基础上的要求《公平劳动标准法案》的规定．然而，你所在的州或地方政府可能要求更严格的政策，或者你的公司可能有一个特殊的加班政策。Patriot Time &考勤客户可以设置加班规则，以适应这些州或公司特定的加班要求。
我您有责任确保您的州或当地的加班法律已在软件中设置并适用于您的员工。更多信息，请查看我们的文章，各州加班法．
查看公司加班规定
查看所有公司加班规则，请访问>时间>超时规则．
爱国者公司已经制定了FSLA加班规定。这是不可编辑的，并自动用于所有计时或工资非豁免的员工。
制定新的加班规定
1.去>时间>超时规则
2.点击“添加新规则”。
3.标题:为这个超时规则输入一个惟一的标题，最长50个字符。
4.创建加班公式:输入超时时间的公式计算对于日期范围(天或周)超过的小时。
例子:
假设您想创建一个加班规则，允许您的员工在给定的一天内工作超过12小时时获得1.5倍的加班。
你的加班规则是这样的:
5.选择小时类型、加班费(1.5倍)或双倍时间(2倍)来用于新的加班费规则。
6.分配活动的员工:在下拉列表中转到活动员工列表。选择当公式条件满足时将使用此加班规则的按小时或工资的非豁免雇员。免薪雇员不会出现在这个名单上，因为他们没有资格加班。您需要在此设置页面中为每个新的计时或工资非豁免雇员添加加班费规则。
7.点击“拯救．”
一旦加班费规则已在工资单中使用，您将不能再更改公式或删除加班费规则。但是，你仍然可以将新员工加入加班规则。
取消超时规则
- 请参见“设置”>时间>超时规则
- 选择你想要取消激活的加班规则，然后点击“编辑”按钮。
- 取消勾选“活动”框。
- 点击“Update”按钮保存更改。
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