工资定义 1096年形成 1099年形成 401 (k)计划 401 (k)计划的测试 940年返回 一个 ABA /运输号码 没有 旷工 加速存款规则 呵呀 税后扣除 外星人 分配的建议 年度工资报告 出勤政策 回到顶部 B 欠薪 基本工资 基准期 税前扣除 丧亲之痛的时间 奖金 回到顶部 C 自助餐式福利计划 童工法 子女抚养费扣缴 孩子的税收减免 圆形E 眼镜蛇 委员会 普通法就业 普通法就业测验 补偿 补偿补假 压缩工作周 保密协议 《消费者信用保护法》 承包商 生活成本调整(COLA) 礼貌的拒绝 回到顶部 D DBA 装饰注意 扣除 扣除:税后(税后) 扣除:税前(税前) 递延补偿 养老金固定缴款计划 最低福利 降级 劳工部 直接薪酬 直接存款 解雇支付 可支配收入 两倍时间 画对委员会 回到顶部 E 收入类型 EEO-1报告 EFT EFTPS 启德集团或EITC 静脉 电子文件 员工 员工手册 员工租赁 员工自助服务 雇主代扣 雇佣成本指数(ECI) 雇佣实务责任保险(EPLI) 被征用的法律 e - verify系统 免除 豁免 经验费率 回到顶部 F 公平信用报告法 家庭和医疗休假法案 家庭地位变化 联邦所得税 美国联邦法定假日 联邦应税工资 联邦保险捐税法 灵活的调度 申请状态 弹性工作时间 《公平劳动标准法案》的规定 休假 940年形成 941年形成 944年形成 1040年形成 形成1099年修正 8027年形成 8655年形成 表格i - 9 额外福利 全职工作 腰布 回到顶部 G 扣押 装饰 绿卡 工资总额 补偿费 工资总额 回到顶部 H 高度补偿员工 假期工作支付 家庭工人 时间类型 人力资源 回到顶部 我 《移民改革与控制法案》 估算收入 激励薪酬计划 个人纳税人识别号码(ITIN) 间接薪酬 信息返回 内部股票 美国国税局(IRS) 爱尔兰共和军 回到顶部 J 工作分担 陪审员的义务 回到顶部 K 以知识为基础的支付 回到顶部 l 劳动法的帖子 离开共享 莱维 地方所得税 当地的回报 当地应税工资 Lookback时期 回到顶部 米 医疗保险 医疗保险税 医疗保险应税工资 都市通勤交通运输税(MCTMT) 里程报销 最低工资 少数民族企业 回到顶部 N NACHA NACHA文件/ ACH文件 网上支付 净工资 新员工报道 非居民 不合格递延补偿(NQDC) 非免税员工 Nontaxable工资 回到顶部 O 其他补偿 加班 回到顶部 P 带薪假期 育婴假 兼职 兼职员工 父亲假；陪产假 工资调整 支付信用卡 支付日期 工资率 工资 工资权责发生制 工资提前 工资的频率 工资负债 工资责任 工资支付周期 工资记录 工资表 工资税 工资代扣 工资存根或工资存根 每日 税前扣除 现行的工资 美国专利商标局 回到顶部 问 合格的计划 季度 回到顶部 R 互惠 推荐奖金 有规律 报告建议 报告代理 复古的收益 居民 回到顶部 年代 401(k)安全港计划 工资 工资结构 学区所得税 SDI 第125节 半年一次的 每半月一次 遣散费 转变微分 病假 病假工资 简化了员工的养老金 技能工资 社会保障局 社会安全号码 社会保险税 社保应税工资 社会保障工资基数 州所得税 状态恢复 州应税工资 州失业季度报告 法定的员工 补充支付 SUTA 隋 回到顶部 T 实得工资 应税工资 税 临时员工 第三方的病假工资 锡 & 提示信用 小费收入 把员工 交通/ ABA数量 回到顶部 U 无限的动力输出 回到顶部 V 假期延滞 可变工资 自愿分类解决方案(VCSP) 回到顶部 W w - 2表 和形式 圆满填写完减免证明形式 扣缴 每周工作 工人的补偿 回到顶部 X 回到顶部 Y 今年收益 回到顶部 Z 回到顶部
