以下是7月份我们读过的最好的小企业文章。我们希望您能像我们一样，觉得这条给企业主的建议既有趣又有用。
给企业主的建议
你的企业如何在不断上升的成本和迫在眉睫的经济衰退中生存|《福布斯》
担心我们正处于衰退中，还是担心衰退即将来临?如果是这样，你并不孤单。全国各地的企业主都在担心如何在可能的经济衰退中生存下来，并应对不断上升的成本。但是,不要恐慌。Patriot首席执行官迈克•卡佩尔提供了四条应对成本上升的可行建议。（读）
在工作场所
是时候重新思考如何留住员工了|哈佛商业评论
有人说大辞职已经结束了。另一些人则说，这还差得远呢。但有一件事是肯定的——雇主总是把员工的留任放在心上。同时处理技能差距和辞职问题的经理可以回顾本文中的三个解决方案，重新设想留存率问题。剧透警告:这三种解决方案都涉及员工潜力和职业发展。（读）
谷歌CEO告诉员工生产力和专注力必须提高……| CNBC
全国各地的一些大公司已经开始大规模裁员。接下来是谷歌?不完全是，但最近的一次公司会议让一些人感到担忧。谷歌首席执行官解决了低生产率和高员工，鼓励员工尽量减少干扰，提高生产力。为了做到这一点，该公司正在众包员工的想法，以找出如何可以消除浪费，改善结果，并更好地为客户服务。（读）
市场营销
电子邮件主题行销售:5个步骤更好的开放率，与48个模板|的博客
你必须在今晚11:59之前阅读这篇文章!如果你向现有或潜在客户发送电子邮件，你希望他们打开它们。低的邮件打开率意味着可能是时候制作更好的内容了。所以，你的邮件主题栏需要一点爱吗?为了获得创造性的灵感，看看这篇文章中引人注目的邮件主题行(别担心——你可以在今晚11:59之后阅读)。（读）
7个成功的LinkedIn广告营销技巧|营销内幕集团
你试过在LinkedIn上做广告吗?无论你是在寻找新员工还是想发展自己的品牌，这个社交网络渠道都可能是你要去的地方。学习如何优化LinkedIn上的赞助内容和广告。（读）
来自《爱国者》的小企业文章
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你会在销售点要求顾客捐赠给慈善机构吗?如果是这样，你收集结帐慈善。但如果捐款来自顾客，你就只是中间人(也就是说，你不能为顾客捐款申请税收优惠)。查看这篇文章来了解结帐捐款的来由。（读）
有限责任是一种法律地位，将投资者和所有者的责任限制在他们公司投资的规模之内。但是，并不是所有的企业结构都享受有限责任的好处。那么，谁有有限责任，它究竟是如何运作的?阅读这篇文章获取独家新闻。（读）
工资
如果你是新来的，你可能会对你的职责有疑问。当提到支付工资税时，你必须首先计算它，扣缴它，报告它，存入它，并做详细记录。唷。当您阅读本文时，您可以了解更多关于您的分步工资税责任的信息(或者您可以使用全方位服务的工资!)（读）
2022年国家对工资要求的病态平衡
根据你公司的位置，你可能需要在员工的工资单上提供关于带薪病假的信息。例如，亚利桑那州和加利福尼亚州要求雇主在员工工资支票中提供病假详细信息。在这里了解你所在州和城市的雇主职责。（读）
