当经营一家企业时,规模会产生很大的不同。如果你认为你的企业很小,你需要知道政府认为什么是“小”。那么,联邦政府认为什么是小企业?小企业的定义取决于联邦机构。继续往下读,了解什么是小企业。

什么是小型企业?

小企业协会(SBA)、平价医疗法案(ACA)和国税局(IRS)对小企业都有不同的定义。让我们仔细看看每个机构认为什么是“小”。

中小企业协会

小企业管理局根据企业的雇员数量或年度收入将企业划分为小企业。

为了确定您的业务规模,您必须包括所有子公司的员工或收据。从属关系是建立在外部政党的控制权力基础上的,无论从属政党是否行使权力。控制的权力存在于以下情况:

  • 50%或更多的企业所有权
  • 虽然只有不到50%的股份,但仍然比其他政党拥有更多的股份

计算年度收入和员工人数

计算您的业务的年度收入,将您的业务的总收入添加到您的销货成本.你可以在美国国税局的纳税申报单上找到这些。平均三到五年的收入。如果你的公司已经五年没有开业了,把平均每周收入乘以52。

要计算你的员工数量,把你的公司过去12个月的所有支付期间的所有员工加起来。小企业管理局要求雇主统计所有雇员,即使他们是兼职或临时雇员。在计算中包括被解雇的员工。如果你的公司开业不到12个月,计算出每个发薪期的员工人数的平均值。

SBA在决定企业规模时也会考虑行业。你可以使用SBA尺寸标准工具来帮助确定你的企业规模。

SBA尺寸标准

同样,SBA对小企业的定义也会因你所在行业的不同而不同。然而,典型的范围是:

  • 雇员人数在50到1500人之间
  • 年收入在100万元至4150万元之间

要被SBA认定为小型企业,你的公司还必须:

  • 以营利为目的的任何商业结构(如S公司或有限责任公司)
  • 独立拥有和运营(没有母公司)
  • 在你的领域不是国家主导(不能拥有大部分的市场份额)
  • 在美国或其领土上的物理位置和运作

小企业管理局每五年审查一次规模标准。如果你的企业能够参与政府的承包项目,并与小企业竞争预留的合同,该标准就会产生影响。你的企业规模也可以决定你是否有资格获得小型企业管理局的贷款(例如:购买力平价的贷款).

检查小企业管理局的网站定期更新任何尺寸标准。

负担得起的医疗法

ACA对小企业的定义不同于SBA。ACA要求雇主将全职员工和全职等效(FTE)员工时计算员工总数。

ACA考虑的公司有50岁或更少员工要做小生意。小企业有资格申请小企业健康选择计划(商店)。

全职员工包括每周平均工作30小时或每个日历月工作130小时的员工。如果你有兼职员工,你需要计算全职等效员工。

你可将在职雇员总数乘以该期间所有在职雇员的总工作时数,以计算在职雇员总数。用兼职雇员的总工作时数除以该期间的最少全职工作时数(例如:每月30小时X 4周),便可得贵公司的总全职工作时数。

将总全职员工数与标准全职员工数相加,计算总员工数。如果你的企业有50名或更少的员工,根据ACA,你是一个小企业。

ACA也有一个全职相等计算器帮助您确定适用员工的数量。

为什么小企业的规模对ACA很重要?你的企业规模决定了你是否必须为员工提供健康保险。

雇员少于50人的企业

同样,如果你有50个或更少的全职或全职雇员,你就被认为是有ACA的小雇主。那么,这对你的企业意味着什么呢?它的意思是:

  • 您可能有资格通过SHOP市场购买保险
  • 你的业务不受《ACA》雇主分担责任条款的规管
  • 如果你符合某些条件,你可能有资格获得税收抵免

那么,谁有资格使用SHOP Marketplace,获得税收抵免的条件是什么?

店市场资格

ACA要求雇主提供SHOP健康保险必须满足以下四个条件:

  • 除业主、配偶、合伙人或家庭成员外,是否有1 - 50名全职雇员
  • 为所有全职员工提供健康保险
  • 达到最低入学率(通常为70%,但各州不同)
  • 在你使用SHOP的州有工作地点或办公室吗
税收抵免

如果符合某些条件,一些雇主可能有资格获得医疗保健税收抵免。这些条件包括:

  • 支付至少50%的员工保险费
  • fte少于25次
  • 为每名全职员工支付平均年薪低于53,000美元
  • 通过SHOP市场购买保险

ACA的税收抵免是基于你拥有的员工数量或支付给你的员工的平均工资数额。美国国税局发放税收抵免,并使用一个滑动的比例来确定您可以获得的税收抵免金额。企业规模越小,信用额度越大。你的企业规模越大,信用额度就越小。然而,无论你的企业规模大小,你都有一个最高信用额度。最大优惠包括:

  • 为小企业支付50%的保费
  • 为免税企业支付的保费的35%

抵免只适用于连续两年的纳税年度,并可退还。雇主可以收到退税,如果他们是免税和没有应税收入。免税的雇主只有在退税不超过他们的所得税扣缴和医疗保险责任的情况下才会得到抵免。

雇员超过50人的企业

根据《雇员补偿法案》,如果你的公司有50名或以上的全职同等雇员,你就是适用的大雇主。拥有50名全职或全职员工的ALEs可以使用SHOP Marketplace。

在一些州,多达100名员工的ALEs可能可以使用SHOP Marketplace。联系您所在的州或SHOP市场以确定您的资格。

国内收入署

美国国税局对什么是小企业没有一个标准。相反,美国国税局使用个人税法来确定什么是小企业。提交以下表格的企业可能被美国国税局认为是小企业:

  • 表格1040或表格1040- sr
  • 附表C、E或F
  • 2106年形成

资产在1000万美元以下的企业也被美国国税局视为小企业。

使用美国国税局的小型企业和个体户税收中心作为一种了解自己责任的资源。

政府机构对小企业的定义。小企业管理局的定义是,雇员人数在50到1500人之间,年收入在1到4150万美元之间。ACA的定义是50名或更少的全职或全职同等员工。美国国税局的定义是基于个人税法和资产低于1,000万美元的企业。

本文已从2017年7月14日的原始发表日期更新。

这并非法律建议;欲了解更多信息,请请点击这里。

Baidu
map