您的员工社会保障税递延和还款问题,回答

像大多数雇主一样,您可能对executive order payroll tax deferral。现在你已经到了员工社保税的收集和偿还阶段,你可能还有更多。

如果您还没有听到有关员工社会保障税延期的最新嗡嗡声,那么我们将获得您的失败。首先,递延税款的截止日期即将到来。(您一直在等待的一部分)雇主负责收取和汇出推迟税款。

员工社会保障税延期:常见问题解答

On August 8, 2020, then-President Trump issued four executive orders, one of which was the Social Security payroll tax deferral. And on December 27, 2020, the Consolidated Appropriations Act extended the payroll tax deferral repayment deadline.

延期期结束了。现在还款期。看看这个问答环节来了解更多。

rundown of employee Social Security tax deferral deadlines

这是什么一回事呢?

工资税递延行政命令让符合条件的员工在2020年暂时推迟社会保障税的雇员部分。因为这是一个延期而不是切割,员工在2021年缴纳税款。简而言之,延期就像一笔免罚款的贷款。利用这一机会的员工在2020年的薪水更高,但在2021年的薪水更低。

这是它的工作方式:员工的工资缴纳工资和所得税。工资税包括社会保障和医疗保险税,这些税总计被称为FICA税。工资税递延onlyapplied to Social Security tax.

社会保障税的员工部分为6.2%。雇主为社会保障税的雇主部分支付6.2%的匹配。作为雇主,您负责从工资中扣留员工的部分并将其汇出给美国国税局。

通过社会保障延期,某些员工(即每两周薪水不到4,000美元的薪水或每年104,000美元的雇员)可能会暂时停止支付员工份额。如果他们这样做,您将在2020年的延期期间扣留并汇出给美国国税局。

雇主是否必须推迟雇员的SS税?

我们明白了(国税局也明白了)。如果你暂停员工的社保扣缴,只是为了在延迟期结束后将其与普通扣缴一并应用,这是一件很麻烦的事情。

所以不行:雇主可以选择递延缴纳员工社保部分。雇员的社会保障税延期对雇主来说不是强制性的,所以你可以选择退出。

If youdid递延员工的SS税义务,你有责任支付递延税。

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社会保障延期时期是什么时候?

延期时期发生在2020年9月1日至2020年12月31日之间。

如果员工达到资格门槛,则可以将社会保障税推迟到2020年9月1日至2020年12月31日之间支付的工资。

When are deferred taxes due?

递延的社会保障税还款期限于2021年1月1日至2021年12月31日。

因为除夕是联邦假期,所以递延员工社会保障税将于2022年1月3日缴纳。

How do employers collect the deferred taxes?

如果员工推迟了他们的社会保障税责任,您将负责在2021年12月31日的截止日期之前扣留完整的金额。如何?

从2021年1月1日开始,您应该已经开始扣留雇员的社会保障税。

You also need to withhold a portion of the deferred Social Security tax. Or, you can make another arrangement to collect the deferred taxes from the employee. Again, you have untilDecember 31, 2021 to withhold递延税款而没有罚款。

Interest, penalties, and other additions begin accruing on any unpaid deferred tax if you miss the deposit deadline of January 3, 2022. For more information,view the IRS website

雇主如何偿还递延税款?

You can make deferral payments through one of the following payment methods:

If you use full-service payroll software, your provider should handle remittance payments on your behalf.

如果您自己处理还款,请确保将递延税款与其他税款分开。

Paying via EFTPS? Select “deferral payment.” Learn more about deferred employee Social Security tax deferral repayments on theIRS的网站

如果员工退出怎么办?

If an employee quits before you can withhold the deferred taxes from their wages, what can you do? Aren’t employers the ones on the hook?

根据国税局:

如果雇员不再为该机构工作,雇主有责任偿还全部延期支付的款项。雇主必须用自己的回收方法收取雇员的部分。”

这是什么意思?您必须与被终止的员工合作,以获取未付的员工社会保障税。

雇主如何报告收集的,推迟的社会保障税?

According to the IRS, fill out Form W-2c, Corrected Wage and Tax Statement,一旦您在2021年扣除递延税款后立即。

On the W-2c, you must:

  • Enter tax year “2020” in box c
  • 报告递延社会保障税您于2021年扣押,并且未报告WOBS 4中的2020年W-2表格W-2表格W-2C的表格

Be sure to send Forms W-2c, along with Form W-3c, to the Social Security Administration as soon as possible. Also distribute Forms W-2c to the appropriate employees.

那么社会保障税的雇主部分呢?

因为这种延期仅适用于社会保障税的员工部分,所以您可能会感到有些痛苦。但是,如果您认为雇主的棍棒短暂,请再考虑一下。

自2020年3月27日以来,雇主已经能够推迟其SS税款CARES Act

根据《关怀法》,雇主可以在2020年3月27日至2020年12月31日之间应延期雇主社会保障税。而且,您的还款期比雇员根据行政命令延期延期更长。

如果您推迟了社会保障税的雇主部分,则您的还款期是:

  • 2021年12月31日(递延金额的50%)
  • December 31, 2022 (remainder)

So, 50% of your employer deferred Social Security tax has the same due date as 100% of deferred employee Social Security taxes.

Time is ticking. Here’s a quick Q&A for skimmers

你忙吧。So, here’s a snapshot of the above FAQ section, made especially for skimmers:

  • 这是什么一回事呢?员工可以推迟员工部分社会保障税
  • 谁是合格的?每两周赚取4,000美元以下的员工,每年104,000美元
  • 雇主是否必须推迟我的员工的SS税?No, it wasn’t mandatory
  • When was the deferral period?September 1, 2020 – December 31, 2020
  • When are deferred taxes due?January 1, 2021 – December 31, 2021 (no later than January 3, 2022)
  • How do employers collect the deferred taxes?Ratably throughout the year or through another arrangement
  • How do employers pay the deferred taxes?EFTP,信用卡或借记卡,汇票或检查
  • 如果员工退出怎么办?没有直接回答,但是您可能能够做出其他安排,以从员工那里收取递延税款
  • 雇主如何报告收集的,推迟的社会保障税?档案表格W-2C立即预扣递延税款
  • 那雇主呢?Employers are able to defer the employer Social Security tax portion under the CARES Act

本文已从2020年9月1日的原始出版日期开始更新。

这不是法律建议;有关更多信息,请请点击这里。

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